江西网院是江西省委组织部研发的干部培训学习软件，专为江西干部量身打造，具备学习、考试、交流等功能，让干部能随时随地开展学习与交流，还可直接参与线上考试，十分便捷。此外，在江西干部网络学院，干部们还能学习和了解江西各方面情况，平台提供丰富学习资源，助力巩固知识，欢迎体验！
1、通知公告：江西网院若有需党员参与的事项，均会第一时间进行通知。
2、问卷调查：可以在这里直接生成问卷调查，用于日常的调研工作。
3、时政要闻：该软件上的资讯内容十分准确，均为权威渠道发布的信息。
4、学习报表：每隔一段时间系统会自动生成一份学习报表，方便用户回顾自己的学习内容与成果。
5、必修课程：用户登录软件后，完善个人资料，系统将为您推荐必修课程。
6、政策文件：精准把握政策内容，深入解读政策核心要义，并将其切实贯彻落实到实际工作中。
1、江西网院为学习者提供了海量且优质的课程，这些课程结构严谨，学员能够依据自身的学习程度，自主规划学习进度。
2、紧密围绕干部培训的组织需求，坚持问题导向，推动课程设计专题化，突出课程的针对性与实效性，为干部培训提供专业化的一站式学习支持
3、课程体系与架构的构建，紧密围绕中央及各级党委在领导班子建设和干部队伍建设方面的部署要求，聚焦干部履职所需具备的知识储备与综合素养展开设计。
4、主要涵盖经济、历史、法律、文化、科技、管理等领域的基础知识
5、新的形势任务对干部掌握新知识提出的要求；党性党风党纪教育等
6、已初步构建起契合干部教育培训需求的网络课程体系，为学员搭建起实用的学习平台
7、借助干部课堂软件，实现学习、班级交流与考试在任何时间、任何地点都能开展的学习模式
8、可以高效地展示学习内容，同时实现教师与学习者之间的双向互动
9、网络课程会随平台动态实时更新，涵盖微课、单视频、三分屏等多种课件形式，让学习培训更加便捷自主
1、江西网院实现多端数据同步，用户可实时查看个人学习进度、学习情况以及专修课程；
2、拥有海量答题题库，可供用户进行练习，系统能详细记录易错点，且配备详细的讲解解析。
3、线上课程资源丰富多样，每日都会更新内容，你可以根据自身实际情况，灵活自主地选择学习内容。
4、每天都会更新新闻资讯、社会新闻动态、时事资讯等内容，帮助大家养成爱看新闻的好习惯。
一、江西网院关于无法修改学员信息的问题？
1、管理员在修改学员信息时，请注意查看右侧的灰色提示内容。
2、修改不成功可能有以下几种情况：一是两次输入的密码不匹配，需要重新输入；二是身份证号不符合规定格式；三是账号存在重复；四是邮箱地址格式不规范。
3、只有弹出“修改成功”窗口，方为修改成功。
二、江西网院如何选择必修课？
1、登录系统后，点击“个人中心”，再进入“必修课程”页面，点击页面右上角的三个点图标，选择“当年未选必修课”选项，从中挑选对应的必修课开始学习（所选的必修课会自动进入“当年已选必修课”列表）；
2、使用电脑选择好必修课后，再用学习必修课。
三、江西网院退休、离职、已故学员如何处理？
1、系统未赋予管理员删除权限，因此无法删除此类学员信息。对于退休学员，可设置为“不考核”；若征得本人同意，也可设置为“停用”。离职或被开除公职的学员，需设置为“停用”；已故学员同样设置为“停用”，且数据需保留5年（避免对培训班数据统计造成影响）。管理员既无权限、也不允许将应纳入考核的学员设置为“停用”。
四、在江西网院进行找回密码操作时，若出现系统不支持或提示需咨询管理员等情况，该怎么处理？
1、后台未录入正确的号，请所辖管理员完善此信息；
2、后台已录入正确号码，请所辖管理员手动再次录入并保存。
可以在“个人中心”页面的“学习档案”板块里，通过“总体情况统计”查看学分相关信息，通过“已完成课程”查看课程的完成情况。
可在“个人中心”页面的“学习报表”中查看。
课程规模：整合了944门优质教育资源，涵盖经济、历史等核心领域，总学时超1800小时，体系完整且系统。
学习灵活性：兼容各类主流移动设备，离线缓存与在线模式可自由切换，进度数据跨设备自动整合实现无缝同步。
互动生态：学习排行激发竞争动力，交流区联结全市学员社群，政策讨论及时跟进行政动态。
内容定位：课程设计紧密贴合干部培训的实际需求，专题划分着重强化经济、法律等实务知识的传授，同时突出党性教育的核心价值导向。
体验融合：采用三分屏课件与微课资源相结合的形式，通过单视频模块简化操作步骤，支持自由拖动进度条以适配个性化学习节奏。
服务闭环：学习记录可通过可视化方式追溯进度，班级讨论区支持即时答疑解惑，考试系统会随平台动态实时更新题库。
账户创建流程如下：在注册环节录入干部身份信息并绑定学籍，后台系统会自动关联属地课程库，从而为用户开通专属教育资源的访问权限。
任务规划：从课程库中筛选出适合本土需求的定制内容并进行打包，同时制定每日离线学习计划或设置在线直播提醒，以此降低时间冲突的可能性。
功能操作：通过动态板块查看政策通知，在互动区提交学习疑问并进行讨论，借助学习档案导出考核报告以辅助总结。
1.紧扣干部培训实际需求，采用专题化课程设计，突出培训的针对性与实效性。
2.提供丰富多样的课程资源，构建严谨科学的课程体系，支持学习者灵活自主地规划学习进度。
3.覆盖全方位的知识领域，强化领导班子和干部队伍建设。
4.网络课程实时更新，形式丰富多元，涵盖微课、单视频、三分屏课件等多种类型，助力学习者便捷地开展自主学习。
5.支持不受时间和地点限制的学习、交流与考试，能够切实推动教师与学员之间的双向互动。
