《要做大富翁》是一款聚焦商业题材的经营养成类手游。在游戏里，玩家能够体验到极为真实且丰富多样的商业经营玩法。你既可以从打工起步，积累经验与资本，也能开启创业之路，大展拳脚。同时，还能招募秘书协助打理事务。凭借自身不懈努力，逐步扩大公司规模，最终荣登商业霸主之位，尽情畅享前所未有的顶级富豪生活。
此次为大家带来的是要做大富翁本，在这个版本下，玩家的金币、钻石等资源都是完全无限的，你可以在商场中任意购买跑车、美女秘书、直升机等豪华内容，沉浸式体验纸醉金迷的富豪生活。
【金融巨头，为你打工】
挑战关卡，商业谈判，收购各公司，让各金融巨头每天向你汇报工作和业绩。随着公司规模提升，自动解锁招纳更多的优秀员工前来效力。
【邂逅美女，约会送礼】
在视、听、玩全方位，把玩家代入到富豪大亨的身份，调教员工，豪车美酒，美女相伴，多角度逼真模仿商业霸主的奢华生活。
【生娃养娃，毕业结婚】
与各美女约会可以生出孩子，教育培养至学业毕业，与其他总裁联姻，提升双方的实力。
【体验商场，尔虞我诈】
加入不同商会，联合盟友一起抢夺资源，抵御危机，你的权利大得简直可怕?
美女进阶一：宝宝篇
亲密度越高，获得资质高的宝宝概率也就越高
宝宝的资质等级可分为：
呆萌（母亲亲密度0）
普通（母亲亲密度10）
学霸（母亲亲密度50）
天才（母亲亲密度100）
神童（母亲亲密度200）
宝宝等级升满了之后可进行考试。考试之后可依照属性划分为
职高（母亲的魅力值40）
高中（母亲的魅力值60）
专科（母亲的魅力值150）
大学（母亲的魅力值300）
硕士（母亲的魅力值500）
博士（母亲的魅力值1000）
博士后（母亲的魅力值2000）
以上数值乃是神秘人估算，只能说大概是这个数值（存在概率问题，不一定达到数值就能够生神童，考上博士后）等级越高越难培养。
总裁疑问：50点的成长值的神童，为啥有的考上博士，有的考上博士后？
答：这个由于母亲的魅力值得决定（存在一定概率，魅力越高，考上博士后的概率越大）1000点魅力值，有可能是硕士，博士；2000的魅力值就有可能是博士，博士后
宝宝的资质都由母亲的亲密度决定。亲密度越高宝宝的资质就越高，资质好代表未成年时每次培养的属性也就越多；
宝宝的毕业由母亲的魅力值决定，魅力值越高宝宝的毕业后就越好，毕业代表成年后联姻后加的实力就高
举个例子：比如魅力值60点和魅力100点同时生的呆萌宝宝，不用想都知道魅力值100点的母亲生的宝宝比60点魅力值母亲生的宝宝强，具体表现在未成年时每次培养加的属性上。
美女进阶二：宝宝联姻篇
呆萌宝宝每10点成长值能增加约500的实力。这里存在一种特殊情况，如果母亲魅力值过高，呆萌宝宝毕业后学历可能从原本的职高变为大专，这种情况下，实力加成大约能达到1500左右。普通宝宝的成长值，通常可增加1500左右的实力。而对于学霸、天才、神童这类宝宝，成长值分别为30、40、50，在成年考试后，他们会分别成为硕士、博士、博士后，此时实力加成至少有十几万、数十万甚至可达百万。同样，即便宝宝资质相同，由于母亲魅力值的差异，博士的实力也会有所不同，比如可能是50万实力，也可能是20万或30万实力。这部分宝宝实力的增长，是中后期实力提升的关键，但培养他们需要投入大量的时间与精力。
举个例子：你花1天培养呆萌加500，花15天培养硕士加十几万，几十万你算哪个划得来？当然这个硕士，博士，博士后，是不怎么好培养的，也许50点的神童，母亲的魅力值不够，考试的时候也就达不到博士后的水平
PS1:联姻后的实力增加大约为2个宝宝的实力的均衡值
PS2:宝宝的位置可以扩建，到达5个之后可以解锁一键培养，会方便许多。
美女进阶一：美女技能
不同美女与各异员工进行搭配，美女能够为与之搭配的员工增添属性。美女技能的提升依赖魅力值的增加，魅力值越高，获取的魅力经验越多，技能升级速度就越快，员工也就愈发强大，实力增长幅度随之越高，这在中后期实力增长中占据大头。魅力可通过赏赐美女礼物来提升（获取礼物的途径有：充值、主线任务、活动、商城礼包、视频会议等）。例如，香奈儿礼物增加一点魅力，海洋之心礼物增加两点魅力。
美女进阶二：正确培养美女
虽然我们一直在纠结我们的美女和员工之间存在剪不断理还乱的关系，虽然我们被强行绿帽，但我们还是要笑对美女，直面人生呐～根据我之前推荐的员工篇，大家可以选择把亲密怼到加成他们的美女身上。
在此需提醒一下，解锁美女技能确实依据的是亲密值，然而解锁后的技能升级得依靠美女的魅力经验。另外，对于美女亲密值要平均（每个平均30点）这一说法，我不太认同。当然啦，要是你拥有大量的海洋之心，那这么做也无妨（土豪玩家随意，建议每个100点，最低每个60点） 。
因为美女亲密平均了之后，你不一定能生博士后了，也不一定能生高中生了。那么你养娃花的时间比别人多，反而收益还更小。
所以，建议就主怼一两个美女，而这一两个最好是加成你的核心公关员工的。其次，美女的技能经验不要一有就点，要学会累积。
再次提醒总裁们，充值可以让你快速强大起来！
【美女如云】
几个老婆都无所谓，反正只要一直玩，各路女神会有的
（1）亲密度
不建议每个老婆都加亲密度，尽量选择给公关资质高的员工所对应的女神加。
刚玩建议先培养志玲，亲密度都要加到200。这样生出来的孩子就有几率生出聪明的（属性好），聪明孩子能为你的商业帝国贡献不小的力量。
孩子养熟后，不要急着联姻，可以等到限时联姻活动再卖，有钻石补贴。
（2）魅力
魅力越高约会经验越多，一般随机约会多，所说先给你要主要培养的女神升魅力，其次再给其他女神升魅力。但主要女神魅力一定要比其他女神的高。
【决策处理】
在别墅当中的笔记本决策那处理公务，随机经验、钞票、资本、属性、商品，处理决策是遇到属性一定要留，遇到经验、钞票、商品可根据是否需要而选择。
【宝宝联姻】
宝宝联姻通常会用钻石和道具。（初中，高中、专科，大学、硕士、博士、博士后）钻石随之增加。道具比较难获得。
银戒：建议大学用丨金戒：建议硕士用丨钻戒：建议博士后用丨其余用钻石
【属性】
不得不说一个首充的员工，6元首冲值得拥有，还有cdk兑换的员工。
前期公关的的属性*好给首充的员工。针对性的属性给擅长能力和针对资质高的员工，随机书的话给综合资质高的。
【各项属性】
公关--关卡战斗中的重要属性，公关越高，关卡就越好打，副本伤害高
行政—行政属性的高低决定经营获得的经验数量
技术—技术属性的高低决定经营农产获得的商品数量
营销—营销属性就是影响招募士兵获得的士兵数量
【员工资质】
（1）技能经验包：建议用在员工身上5星的资质上
（2）属性经验包：联盟兑换和其他途径获得，用在公关资质上。
【员工升级与公司诉讼】
这两个要一起说，满15个员工开启公司诉讼，因为公司诉讼也会进行冲榜，所以许多不怎么培养的员工滞留在59级就可以（员工满60级会出现在公司诉讼）。
这样每天随机出现的4次员工都是你*强的（也有弊端，主线任务不好过，还有副本打的波数少），只要不被盯住打你，公司诉讼冲榜上分很快。
【员工升百级以上】
（1）获得方式（骨干证书）：联盟兑换，副本积分兑换，冲榜
（2）其他证书：点击道具——合成
【直升机】
直升机的实力通过钻石进行升级，升级后开启对应的座位，重点培养员工放直升机进行游学，增加员工的资质经验和技能经验。
每次升级座位增加一个，飞机的外观也会随之改变，VIP可额外获得酷炫战斗机皮肤。
【座驾】
座驾可通过签到活动，充值，座驾礼包获得
（1）座驾的品质：S,A,B,C,D
（2）座驾的作用：座驾能够搭载2位员工，员工乘坐后其属性会得到显著提升。不同座驾所加成的属性有所差异，有的侧重于公关属性加成，有的偏向行政属性加成，还有的会对各项属性按平均值加成。这就需要挑选属性适配的员工乘坐。乘坐座驾需要消耗钥匙，而钥匙可通过活跃宝箱、出游女神事件、充值以及各类活动获取。
（3）座驾的实力的增加：升级，升阶
升级：消耗钢材，钢材通过分解座驾，活动，街头飙车获得。
升阶：对应的品质需要对应的材料才可以升阶，材料通过分解座驾，街头飙车，活动获得
【游艇宴会】
钻石不紧张就多参加。
（1）返还：赴宴100钻石返100积分，几率获得10人宴会材料。500钻石反500积分，几率获得50人宴会材料。
（2）积分兑换：建议兑换公关属性
【视频会议】
声望可以累计，每一个手下掉落东西不同，一般听报告到第五个就差不多了，积攒声望隔日再打（限于声望较少的人）
【副本】
（1）防股市做空（中午12点）：出战顺序可以调，先弱后强。根据每一波血量选好要上场的员工。
（2）抵御索罗斯（晚上8点）：随便打
【商会】
加入商会后一定要建设、打boss（*好*建社200钻石一次），这样才有贡献值换取资源，优先换取经验包。
【装扮】
更换别墅内直升飞机和座驾的皮肤，别墅内点击女仆进行更换装扮
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活动介绍：
环球旅行活动相当于一个加强版的出游系统，但是奖励十分丰富的一个活动
玩法介绍：
活动是以扔骰子前进的玩法，有点类似于飞行棋，每一个格子代表一个道具，行走到对应道具的格子，就可以获得该道具
骰子的每个数字都对应一种交通工具，每次前进都会点亮对应的交通工具，如果集齐了一套交通工具图案，就可以兑换额外奖励
玩法攻略：
活动购买骰子每个需要100钻石，但是转的圈数越多，获得的奖励会越丰厚，而且还会有各种不同的突发奖励，还可以兑换各种极品道具，比商城购买单品要划算很多
1.、在没有任何教科书加成和美女技能加成的条件下，相同资质的员工升级所增加的实力是一样的，即资质提升到28的杜拉拉和先天就有28资质的靳东作用是一毛一样的，与是否有五星技能和五星技能多少没有半毛线关系。
2、无论资质多少，任何员工由低级升到高级所需经验是一样的，即我用1个亿经验把24资质的员工和28资质的员工从1升到150级总共所增加的实力，和我用5千万经验把52资质的杜拉拉所增加的实力是一样的。
3、若没有美女技能的加成，任何属性应用于任何员工，都属于直接加成。综合以上3点，大家需清楚，在中后期，若想以最低的资源消耗实现实力提升的最大化，仅有一个方法：集中资源提升一到两名拥有美女的员工。接下来，先讲讲几个日常做功课的技巧：
一、决策：
1. **早期（每次征收经验在100万以下）**：优先选择属性，若没有属性选项，就选资本。当然，也能依据实际情况，选择当下最急需的。但属性教科书是必选的，其他情况下最好选择资本。
2. **中期及后期（每次征收经验达100万以上）**：此时基本可以放弃选择资本。二、美女：美女多有多的好处，少也有少的好处，但必须每个美女的亲密度都要有20，至少可以激活前两个技能加属性。
三、教科书技能升级：教科书升级实在看脸，不管你升几星(选用教科书升一星的例外，毕竟百分百成功)，不要拿到一本就作死升5星或者6星技能，建议教科书可以囤一囤，冲榜的时候用，至于升几星技能，看官可先照照镜子……
四、视频会议：看个人舍取，2000的声望只能打完掉亲密爱心那一关，亲密爱心下一个总经理掉商品经验钞票（实在无用），再下一个是掉钻石，打完共得30钻石左右。所以一天一打还是两天一打，看个人需求和声望进度。
五、游艇宴会：要是没有大R身份，或者就算是小R但没钻石，就别去凑这个热闹啦。不过要是你有几个小号，那大号举办宴会可就太合适了，毕竟不用还人情。一般来讲，别人来参加你的宴会给500钻石，那人家开宴的时候，你怎么着也得还500吧。这样500钻石一来一回就能得到1000积分，相当于2个5000教科书，也就是说500钻石能换来10000点属性加成。所以到底要不要去参加这个宴会，土豪看官您随意决定就好。
六、宝宝：宝宝毕业后属性在4500以下（具体依个人进度而定，部分实力超强、如日中天的玩家，或许10000以下也可），这种情况直接选择光棍吧。当然，土豪玩家请自便，毕竟彩礼价格不菲。要是只有几百属性的高中生宝宝还打算去联姻，那我只能说，花费80钻石仅换来几百实力的提升，您真壕，随意就好……
