猫宅97最新版本，是一款充满萌趣的养猫游戏。在这个独特的平行世界里，猫咪成为了人类最为亲密的伙伴。玩家能够在这里沉浸式体验真实养猫的全过程，与可爱的猫咪尽情互动。游戏中还设置了多种多样趣味十足的玩法，萌态尽显，势必萌翻全场。要是你对这类游戏感兴趣，那就别再犹豫，赶快加入吧！
1. 创新性地引入经营养成元素，打造出具有全新游戏元素的内容。
2、可爱的游戏宠物，游戏里那萌态十足的小猫咪，光是看着就能让人愈发心生喜爱。
3、在线制作食物，可轻松完成相应的食物制作流程，做出美味食物来照料猫咪。
4、精心打造高清画质，游戏画面极为细腻，带来舒适视觉体验。
游戏初期：首要任务是培养店员，选择熊大厨或者宇智波兔（前期二者选其一），培养方式为突破加升级，前期先不用管升星和技能，后面我会专门讲解。无论你有没有购买SS员工，第一个要培养的一定是能做菜的熊大厨或者宇智波兔。毕竟这是做菜游戏，尤其是前期，需要通过做菜获取金币、奖杯，提升称号。而且不管是熊大厨还是宇智波兔，在前期都能帮你解决大部分日常遇到的野怪。
前期钻石主要用于抽卡。通过抽卡获得的B、C级员工，解雇后可获取商业宝典，以此来突破你的做菜员工与战斗员工。A级员工和S级员工是你前期起步的关键，他们可用于探险洞穴。
玩这个游戏，你得清楚一件事。在前期，重中之重就是探险洞穴！它会给你带来极为关键的经验石，以及特殊食材（铁、野菜、木炭、动物皮、辣椒）。另外，A级员工最高升到15级就行，别升太高，因为其体力仅够探索4级黄色洞穴。洞穴能直观看到是什么类型，以及能获取哪些物品。前期主要找那些刷新探险经验石的洞穴，接着按照1/3/8/15/25/35这样的等级逐步提升，以保证持续探索。还有，强烈建议购买，在这个游戏里，的性价比堪称第一，没有能与之相比的。前期15次快速完成尽量都给经验石，让更多35级的S员工参与探险！
一提到探险，想必不少新手在体力恢复方面会产生诸多疑问。下面我来大概讲讲体力恢复的各类问题！体力恢复的规则是每5分钟恢复1点，要是拥有小护士（0星），则5分钟能恢复2点。在此建议，如果手头宽裕，不妨买个护士，毕竟SS员工在战斗方面属于第一梯队，而且她的作用无可替代！再次郑重提醒，氪金要量力而行！
另外，有些娱乐设施需要员工入驻，才能加快该员工的体力恢复速度。具体提高的幅度取决于娱乐设施的等级。点击娱乐设施，能看到它能减少几秒的恢复时间（例如，减少5秒意味着原本5分钟恢复一点体力，现在变为4分55秒恢复一点体力）。至于是否要提升娱乐设施的等级，我的建议是不需要。在前期，提升等级会浪费锤子和钉子，而且收益极低。目前，娱乐设施的收益是依据称号来提升的。
好了！咱们来聊聊做菜和生产，毕竟前期主要问题大多集中在这一块儿。很多新手朋友前期之所以缺金币，最关键的原因就是提升段位的方式不对！可以说，95% 的新手朋友都会犯这个错——浪费菜品。大家先看看图片。
瞧见了没，菜品等级对菜品价格是有影响的。有个关键信息，好多新手玩家都不清楚，那就是菜品每升一级，不光会提高菜品价格，还能增加50个奖杯呢！所以呀，不少新手朋友早早卖菜，这非但不能快速提升称号，反而在不知不觉中让自己的奖杯数量变少了。在这里强烈建议，新菜品一出来，就赶紧把它提升到你当前称号所能达到的最高等级。除非是为了完成日常任务有所消耗，要不然别轻易卖给地鼠。前期哪怕提升称号的速度慢个几天，也要保证菜品数量，毕竟前期本来就得慢慢等钉子和锤子。前期要全力以赴囤菜，到了后期，每个段位都需要海量的菜。前期可千万别觉得自己菜很多，奖杯没啥用，这是错觉！一定要牢记：囤菜，囤菜，囤菜！称号没达到富甲天下之前，一定别把菜卖给地鼠！地鼠那里，每天完成日常任务就行啦。
在这里，我再给大家分享一些实用技巧。有些知识学会后，不升级店铺也能开出新菜品，特别是从“富可敌国”阶段开始，这个技巧超管用！我在群里已经教过好多新老玩家了。就好比你学会了超值单人餐，但先别忙着把猪骨浓汤店升级到10级。因为一旦开出这个菜品，所有日常任务都会用到它，无形中就加大了做日常任务的压力。一定要记住，卡住店铺等级，别提前升级。前期主要升级几个生产基础材料的店铺，重中之重是水！前期可能缺猫屎，但后期水会极度匮乏。
新手朋友们，前期你们可能会极度缺钉子，下面给大家讲讲基本产量。老板订单能得25个钉子，咸鱼之王给25个，扫地可得50个，小偷也给50个，挖矿同样是50个。探险洞穴里，那些需要30和60基础材料的任务，不仅给钉子还会给锤子呢！另外，店员若带有探险技能也能获取相关奖励。外敌入侵也有技巧哦！外敌入侵每天分三次刷新，分别在0点、12点和18点。所以0 - 12点那次，就打前面6个，能得到2个大箱子和4个中箱子；12点 - 18点，同样打掉前6个，这时可以买8次挑战机会，剩下6次机会等到18点更新后，再打掉前6个，是不是感觉超赞呀！
竞技场，前面你就卡在8点50多分的时候打，混混分就行啦！等后面你上手会玩了，我也已经把后面的攻略写好啦！哈哈哈
竞速赛报名时间为每周五9点至每周六9点，每周六10点正式开启。开启后，第一时间抢占矿产，优先抢占铁矿、木炭、动物皮。排名依据并非提交地鼠订单的数量，而是完成任务的进度以及挑战情况。任务共分三轮，第一轮开始于周六，第二轮在周六22点，第三轮于周日14点。抢占矿产时，战力高的可占高级矿，战力低的就只能占地低级矿啦。
竞速赛是分段进行的，分段依据称号等级来确定。在达到“富甲一方”称号前，设有一段新手保护段，不过仅能参与一次。此后，依据称号，游戏当前划分为三个段位：从“富甲一方”到“富可敌国”，再到“富甲天下”与“挥金如土”混为一组。需要注意的是，前面段位所对应的奖励相较于后面段位更低。
石像（幸运物）：给大家个经验，前期千万别碰它。这玩意儿前期不仅没用，还特别耗金币！要是你不信，大可以去试试，到时候可别怪我没提前提醒！！当然啦，如果是氪金大佬，就当我这话没说！
关于员工技能与升星，务必牢记：特工鸭和喵管家切勿升星。小丑不仅不要突破，更不能升星，堪称最废店员。在管家数量未满 5 个之前，不要给它升星；特工鸭同样不升星，它主要负责探险，看看其技能便知晓原因。魔术喵在拥有后，技能会直接生效，但仅生效一个，以技能等级最高的那个为主。科学怪熊直接入驻实验室，是节约材料的一把好手。准备 5 个喵管家，它可是基础生产店仓库的小能手。前期建议，除战斗员工外，其他员工只升星做菜员工，比如大厨、宇智波兔以及科学怪熊。关于店员技能如何生效及技巧，我会尽可能思考新人朋友前期遇到的问题与疑惑，为大家解惑。要是还有我没提及的，大家可以留言，我看到后会回复，或者进 QQ 群 @终归虚妄 ，那就是我本人啦！
先介绍SS的技能
雪人统帅与皇家号手，这二者的技能完全相同。技能的触发条件是进入战斗后才会产生加成效果，因此在外面的面板属性上是无法看到的。并且，它们仅能对当前小队的成员触发。也就是说，当你触发战斗时，如果你的小组没有携带雪人或者号手一同进入战斗，就不会获得他们技能所带来的属性加成。
小护士的技能是全员提升，无论你的店员处于何种状态，是在店内忙碌，还是外出探险，亦或是在娱乐设施中玩耍，甚至什么都没做，该技能都会生效！
紫霞喵，瞧瞧技能就能明白啦，等你去弄幸运物的时候，自然也就会玩咯！这个可不会出岔子，只要拥有就能触发技能效果哒！
鱿鱼厨师长与熏悟空的技能，那叫一个简单直接、干脆利落，纯粹就是用来打架的！说真的，这俩角色打起架来，那战斗力简直爆表，凶猛得很！要是不想在游戏里被虐，真心建议一定要买！不过还是得提醒一下，氪金这事，大家务必根据自身经济实力来，哈哈哈哈！
熊大厨和宇智波兔拥有独特技能，大家做菜时，务必将对应的员工安排到要制作菜品的相应店铺中！例如，若要制作咖啡豆，就需把熊大厨（宇智波兔）安置在猫屎咖啡店，如此才能获取店员的技能加成。
店员具备生产技能，若想增加猫粑粑产量，需将店员安排至生产原料对应的猫猫办公室。其他增加产量的技能依此类推。
探险类技能，诸如提升探险收益，探险时经验石获取增多，探险时获得铁钉、锤子的几率提高等。需注意，这类技能仅在该店员探险洞穴时才会生效。
属性技能注意事项：特别提醒，力大如牛技能千万不能洗掉！力量属性至关重要！新手玩家务必牢记，一点力量等同于员工谈判时的35点攻击力。
智力是做菜员工需要着重追求的技能，因为智力能提升做菜和生产原料时触发双倍效果的几率。
速度可加快做菜和生产原料的速度，主要是负责生产原料的店员所追求的属性。来科普一下属性在战斗时所提升的数据。
1每1点力量可为员工提升35点攻击力
1每提升1点智力，员工可获得0.03%的暴击率以及150点血量。
1每提升1点速度，员工可获得0.03%的闪避几率与150点血量。
战斗类技能培养方面，公认最佳的，也是我们这群老鸟一致认同的，就是攻击力和力量。力量此前已经提到过。
另外，绿色、蓝色、紫色以及黄色技能能够提升该员工的血量！具体数值大家可查看兔斯基提供的图片数据！
另外，SS员工的三围上限设定为388 。
S员工三围的上限数值为334。
S + 员工熊管家（虎虎生威）的三围上限达到 383 ，这属性堪比 SS 级。这里有个小技巧分享给大家，先将 A 级熊管家突破到满值，接着获取皮肤，这样能节省不少商业宝典，原因在于 A 级员工突破所需的商业宝典数量比 S 级员工少。另外，前期要是获得了 S 万能碎片，要第一时间用来给熊管家升星！
升星：通过提升员工基础技能，来增加减伤百分比以及生命值。需要注意的是，S员工与SS员工在减伤加成方面存在差异。
S员工减伤，星级分别为1星、2星、3星、4星、5星时，减伤比例依次为5%、9%、13%、17%、25%
SS员工 星级分别为1星、2星、3星、4星、5星，对应的占比分别是10%、15%、20%、25%、40%
突破优化：总共分为5层，每当属性提升至5层时，即可获取当前属性值的最大化。此外，在第1次、第3次、第4次以及第5次突破时，将会解锁技能槽。
招募仅能招募S员工，在招募界面的右上方设有图鉴，通过它能够看到，所有员工分为限定、唯一以及普通员工这几类。除限定员工外，其他员工均是通过招募抽卡的方式获得。
SS员工包含：雪人统帅、鱿鱼厨师长、熏悟空、小护士。其中小护士在新人界面出现，且这几个角色每两周会通过氪金购买返场一次。
SS员工告知：在皇家号手的每周竞速赛中，积分可用来兑换碎片，同时外敌入侵宝箱也有一定几率开出相关物品。
SS员工紫霞喵：在商店购买碎片。
S员工表示：傲娇公主这一角色，通过外敌入侵活动积分兑换可获得碎片，从外敌宝箱中开启也能得到碎片。
S员工的操作是：疯狂获取咸鱼，每天通过在竞技场用积分兑换碎片，以及开启竞技场宝箱来获取碎片。
S员工表示：孤单小丑，在积分处通过看广告来获取积分。
S+员工“熊管家(虎虎生威)”，可通过竞速积分来换取皮肤升级并获取。
1、游戏开始时，玩家拥有一个小型地下作坊，利用初始资金，在此开设工厂与商铺，吸引顾客以赚取更多资金。
2、当你的地下作坊发展到具备一定规模时，便能够招募更多性格各不相同的超级员工，同时解锁更多商业板块，以此提升作坊的工作效率。
3、游戏里的超级员工都具备独特的特殊技能与设定，玩家得熟知自己员工的能力特性，把他们安置到适配的岗位上。
全新庄园系统上线！在这里，你既能悠然钓鱼、悉心种花，还能逗趣养宠物。更棒的是，各类建筑装饰任你挑选，助你打造独属于自己的梦幻庄园！
