脑叶公司是一款怪谈风格的模拟经营游戏，为玩家带来前所未有的沉浸体验。在游戏里，玩家将经营一家专门收容怪物的公司，负责收容和管理各式各样的怪物。游戏操作简便，玩法丰富多样，玩家需要派遣员工与这些怪物互动，巧妙应对每个怪物独特的属性与行为模式。探索这个充满神秘与危险的世界，挑战你的经营智慧与生存能力！
首先请确认好本站提供的全部文件，接着双击exe文件即可启动安装流程。
选好游戏的安装路径，要注意路径里不能有中文，接着点击解压按钮。
稍等片刻之后，游戏就安装好了；
之后在桌面上找到游戏的快捷方式并启动它，接着输入激活码“874569”，最后点击启动按钮就能开始游戏了。
进入游戏后，可以看到界面全是英文的；
选择主菜单的“OPTION”选项；
在语言选择下拉框（Language）里挑选“中文（简体）”；
还能够对音量、窗口模式、分辨率等进行设置，所有设置都完成后，点击新的开始按钮就能进入公司开展您的工作了。
恭喜你即将成为公司的支部主管之一，现在你有权调配这座设施内的所有资源。不过，要是你不想死在这里，或者遭遇比死亡更可怕的事情，就请务必认真阅读这篇指南。
【你的目标】
你需要每天完成总部下达的能源收集指标，若未能达成，可能会面临开除甚至处决的后果。
【异想体】
公司所收集的能源主要来源于目前收容的“异想体”，也就是收容器里的那些存在。
那些模样奇特、形态怪异的事物，我们也可以称它们为“异常”。为了满足收集能源的需求，你每天都得接收新的异想体。你需要安排员工进入收容间对它们开展工作，工作类型有四种：本能、洞察、沟通和压迫。要特别留意的是，每个异想体都有独特的个性和行动模式，它们对不同工作的偏好程度也不一样，偏好度越高，单次工作能提取到的能源点数就越多。
警告：在尚未做好充分准备的情况下，切勿接收字体颜色为紫罗兰色的异想体。
【收容装置熔毁】
收容室对“异常”的收容并非绝对安全，界面左上角的红色计数槽显示着收容室当前的压力值。当左侧计数槽达到上限时，收容装置就会触发熔毁，而界面右侧的数字则代表熔毁后将进入熔毁状态的收容室数量。一旦收容装备熔毁，你需要在熔毁倒计时（60秒）结束前派遣员工进入收容室以解除熔毁状态。若触发熔毁，轻则会减少已收集的能源，严重时异想体还会突破收容，对整个公司的安全构成威胁。每次熔毁结束后，计数槽都会清零。
【认知滤网】
你或许会疑惑，为什么公司的管理界面会这么古怪，看起来……就像是一款游戏？这其实是公司为你设置的认知滤网。为了防止你直接看到设施的真实景象后，因受到过度精神污染而导致理智崩溃，我们只能通过认知滤网过滤掉那些过于冲击的画面，所以你的管理界面才会让一切都显得像在玩游戏。 现在，我想你已经大致清楚自己的主要工作内容了——当然，这仅仅是入门而已，祝你好运！
一罪与百善（one sin and hundreds of good deeds）
它的态度十分友善，基本不会对您的员工构成威胁。要是工作成果呈现绿色，还能帮助员工恢复精神值呢。
当然还是有一些精神(白色)伤害。
一罪与百善偏好洞察，其次是交流，当然，也可以根据员工的成长需求安排各种不同的工作。
ego装甲的抗性数值是0.9、0.8、0.9和2.0，作为ZAYIN级装备，这样的数值表现相当出色，在前期阶段比较推荐使用。
别碰我(dont touch me)
旧版本中的划水兼搞事王，
每天由于熊主管按别碰我而死的员工可以绕公司N圈。
新版本里彻底变成了只会捣乱的角色，在游戏里完全没法创造价值（这角色存在的意义何在.jpg）。
新版本无法查看“别碰我”的资料，原因是在整备阶段点击“别碰我”会造成游戏屏幕破碎，不过这时仍然能够操作游戏并开始游戏；但要是持续点击，屏幕就会破碎得更严重，最终触发经典的鬼畜宕机画面。
在游戏里，点击“别碰我”的【名片】会让整个区域内异常的计数器重置为零；而点击“别碰我”的【房间】，就会造成全公司所有员工死亡。
不太推荐选这个，平白无故增加出问题的风险，而且也没什么益处。（不过要是已经集齐所有ALEPH装备的资深大佬，倒是可以养一个用来尝试全异常突破收容的玩法。）
一罐已开启的韦尔奇牌海苏打（Opened Can of Wellcheers）
皮皮虾。
现版本中最后一位ZAYIN级的异常，故事蛮黑的。
这段内容neta自韩国的一则网络都市传说，图中饮料的外观与名称都对“welch”这个饮料品牌进行了neta，顺便提一句，该品牌的葡萄味饮料在全球范围内都以好喝闻名。
由原版本的蓝色攻击改为了物理(红色)攻击。
员工完成工作后，系统会依据工作结果给玩家发放不同包装的苏打饮料。要是结果显示为绿色或黄色，对应的饮料都是有益的；可一旦结果变成红色，就会触发特殊能力——你的员工会坐上灵魂小船，在房间里消失不见（误）
仅建议开展基于洞察与本能的工作，除此之外的其他工作均可能对员工的生命安全构成威胁。
ego装备一般，可以收藏用。
美女与野兽（Beauty and the Beast）
一个讲述了欲望与轮回的故事。
脑叶公司抖M一号。
较为温和的teth级异常。【连续两次】执行压迫工作后会触发特殊能力“满绽”，此时你的员工将变成新的美女与野兽（实际是死亡）。
它挺友好的，被镇压后会趴在地上，像是在示意你别再攻击它了。等你去做别的事情后，它又会重新站起来。
虽然它最热衷的工作是压迫，但受特殊能力的影响，建议采用压迫→洞察→压迫的循环模式。
ego装甲的性能表现比较一般，不过它配备的he级武器杀伤力相当不错，而且没有等级限制，很适合用来作为前期的过渡装备。
老奶奶(old lady)
关爱空巢老人
较为温和的teth级异常，会对员工造成精神层面的白色伤害。
拥有四点逆卡巴拉计数器，当老奶奶房间内未进行作业，且有员工完成对其他异常的工作时将会使计数器减一，完成对老奶奶的工作会使计数器加一。计数器归零时触发特殊能力“传述故事，散播死亡”，此时老奶奶的房间里会充满黑色不明物质“孤独”，员工进入房间将会被孤独缠上，一段时间内无法进行任何动作，且会持续受到微量白色伤害。此后老奶奶的计数器复位。
老奶奶喜欢洞察与沟通，尤其喜欢沟通。
ego装备中规中矩，人海流玩家前期可以备用。
记得多陪陪她。(不然挺烦的)。
焦化少女( scorched girl)
来自于知名童话卖火柴的小女孩。
脑叶公司抖m成员。
存在一定难度的teth级异常，会对员工造成相对较强的物理（红色）伤害。
计数器上限为二，当工作结果呈现黄色或红色时，有一定概率使计数器减一；待计数器归零时，会触发特殊能力“为何只有我的故事是个悲剧？”。此时焦化少女会前往该区域的主休息室，灼烧沿途的员工，最终在主休息室引发爆炸。她的血量处于中等水平，对白色武器较为脆弱，处理方式上，既可以选择进行镇压，也能直接将员工调至其他区域，以此躲避爆炸带来的伤害。
她喜欢洞察和压迫，推荐进行洞察与压迫。
ego装甲的表现中规中矩，ego武器则有着当前全游戏最高的面板数值，可惜它的等级仅仅是teth级。
礼物是一根叼在嘴里的火柴，很帅。
被遗弃的杀人犯
沦为实验品的杀人犯，很惨的家伙。(大概是)
存在一定难度的teth级异常，会对员工造成相对较强的物理（红色）伤害。
计数器上限为一，一旦工作结果显示红色，计数器就必然会减少，进而造成弃囚逃脱。弃囚对黑色攻击的抗性较低，血量相对偏高，但攻击力在公司内部属于下游水平，只需让员工配备黑色武器将其压制回去即可。
弃囚只喜欢本能，不推荐做本能以外的其他工作。
ego装备的实用性欠佳，装甲虽具备一定物理抗性，却对精神（白色）攻击防御薄弱，很容易使员工陷入恐慌状态。
蜘蛛囊(spider bud)
母爱～
这是一个友好度尚可的teth级异常，它会对员工造成比普通情况更强一些的物理（红色）伤害。
当员工的勇气等级低于二级，或是在执行洞察类工作时，蜘蛛囊的特殊能力便会被触发——它会自黑暗中降临，凝视着目标员工，将其拖拽至蛛网之上，当作蜘蛛幼崽们的午餐。
除了绝对不能对它进行洞察之外，任何其他工作都可以对其开展，当然它最偏爱的是本能。
ego装甲实用性较强，全抗性0.7在teth级里表现出色，前期建议使用。
惩戒鸟(punishing bird)
鸟叶公司吉祥物(划掉）
可爱，主管们一致认可的脑叶公司头号扛把子。(社会我小鸟.jpg)
存在较强的teth级异常，该异常会对员工造成略强的物理（红色）伤害。
要管理它实在不容易，因为员工还没靠近呢，它就已经从收容室飞出去了（叹气）
让它在外面随意跑动就行，它只会对员工造成几乎可以忽略不计的伤害。要是想让这只小鸟回到收容室，有两种办法：一是派穿着拟态装备的员工去镇压它，二是让你的某个员工被它攻击几次，之后它就会自己返回收容室，不然它会一直在公司里到处乱窜。不过单纯对它进行镇压是绝对行不通的，这会触发它的特殊能力“惩戒”——它肚子上的红色区域会变成一个难以描述的喙，对员工造成巨大的物理伤害（说起来，穿着拟态还真是能为所欲为啊）。
建议对它展开观察分析，毕竟一天里它待在房间里的时间确实不多……
ego装甲在前期较为实用，可以拥有。
可以和巨鸟、审判鸟触发“黑森林中的怪物”事件，从而引出ALEPH级异常天启鸟。
ZAYIN(绿色)：
ZAYIN级异常一般不会带来太大损害，在部分场景里甚至能给员工带来积极作用。要是只有这类异常，那自然再好不过，可就像你了解的那样，生活往往不会完全顺着你的计划走。
ZAYIN级异常对员工或玩家的威胁程度较低，不过在特定情形下，部分玩家或许会触发它们的能力。和其他异常有所区别的是，这类异常一般能够带来积极影响，且不会引发严重事故。
目前ZAYIN级的异常包括：O-03-03-Z“一罪与百善”、O-01-45-Z“瘟疫医生”、O-05-47-Z“别碰我”、O-05-48-Z“光之锤”、F-05-52-Z“韦欧奇牌海苏打”，以及Bald-Is-Awesome!“你秃啦……”
TETH(浅棕黄)：
要是TETH级异常未被妥善照料，它们可能会对员工造成伤害——或是轻微的擦伤，或是严重的创口。但只要这些异常得到妥善处理，便不会有什么问题。
TETH级异常的危险性远超ZAYIN级异常。一旦遭遇这类异常，它们便会对在场工作的员工以及出现工作失误的员工发起攻击。部分异常会在自身情绪不稳定时发动特殊能力，还有一些则会在员工操作失误时触发能力。
目前TETH级的异常包括：F-01-02-T（焦化少女）、O-01-12-T（老奶奶）、F-01-18-T（面壁女）、T-02-43-T（蜘蛛囊）、F-02-44-T（美女与野兽）、T-05-51-T（血浴缸）、T-01-54-T（被遗弃的杀人犯）、O-02-56-T（惩戒鸟）、O-03-60-T（宇宙碎片）、O-05-61-T（破碎盔甲）。
HE(橙黄色)：
对于这些异常情况而言，让你的一两名员工遭受损失简直是易如反掌。因此你应当通过留意他们的行为表现与实际需求来对其加以管控。
HE级异常会对员工与设施造成多种负面影响，其危害程度不一，既可能带来持续性的精神损伤，也可能在单次攻击中致使员工死亡。这类异常一旦情绪出现波动，就可能触发自身能力，甚至直接突破收容，从而演变成严重的问题。
目前HE级异常清单如下：T-04-06-H（欢乐泰迪熊）、O-04-08-H（红舞鞋）、O-01-15-H（无名婴儿）、O-05-30-H（歌唱机）、F-01-37-H（冰雪女王）、O-02-40-H（巨鸟）、T-05-41-H（全能助手）、F-02-49-H（圣诞鲁道夫的雪橇）、O-01-55-H（银河之子）、F-01-57-H（小红帽雇佣兵）、O-02-62-H（审判鸟）、O-05-65-H（沉默的代价）
WAW(橙色)：
对他们而言，整个收容场所不过是一座由蛋糕和糖果搭建的糖果屋，他们能轻易从收容室逃脱，把整个设施搅得一团糟。至于员工们，在他们眼里不过是这屋子里的巧克力碎罢了。
WAW级异常在情绪不佳时极具危险性。它们很容易在设施内引发混乱，一旦情绪恶化，将其控制在收容室内会变得异常困难。要是对这些WAW级异常掉以轻心，它们就会让你亲身体验到WAW级的实力。
目前WAW级的异常包含以下这些：O-01-04-W对应的是仇恨女皇（魔法少女）；O-05-31-W为穷编剧的剧本；F-04-42-W是白雪公主的苹果；T-04-50-W称作蜂后；T-04-53-W名为爱娜温；F-02-58-W即大灰狼/大坏狼；O-01-64-W是贪婪帝王；O-04-66-W则是小王子。
ALEPH(白色)：
要是你的设施里存在这种级别的异常，务必格外留意防范它们逃脱。这类异常堪称有史以来最为危险的存在，足以轻易摧毁整个设施。这份警告绝对没有任何夸大的成分！
ALEPH级异常具有极高危险性。一旦它们发动自身能力，就可能轻易引发“游戏结束”的后果。这类异常通常仅在游戏的后期阶段才会出现。
目前属于ALEPH级别的异常如下：O-06-20-A对应的是“一无所有”；T-03-46-A对应的是“白夜”；T-01-55-A对应的是“沉默乐团：天启之鸟”。
而 没种怪物造成的效果也各不相同
白夜
不满时精神攻击 喜欢被使用暴力和玩耍
这个要求确实有点高，毕竟有时候我把那些心思缜密的三级员工派过去，他们都直接崩溃了。
所以个人建议是安排两名四级及以上的员工轮流换班，陪他玩耍或是采取强制手段
没有闪烁效果的时候使用特殊能力可以治愈HP
具有蓝色闪烁特效，在使用特殊能力时，有一定概率治愈员工，也有一定概率导致员工直接死亡。
红色/紫色闪烁使用特殊能力一定会死
心情不好一段时间后全盘崩溃 无法挽救
红鞋子
不满时不会攻击 喜欢清洁和交流
最好的解决方法是让男性员工和他清洁/交流保持好心情【什么等级都没关系 因为这只不攻击人】
心情不好时会随机魅惑一个女性员工带他出去
注意 绝对不能让女性员工过去 否则她们会被直接控制 接着被带上鞋子出去行凶
蜘蛛
不满时精神攻击 喜欢喂食 其次是玩耍
这只我建议是让两级及以上女性员工去喂食
因为男性被直接活吞的概率很大，而女性被扣大量心智的概率则比较小。
美女与野兽
不满时物理攻击 喜欢被使用暴力 其次是玩耍和清洁
这里不太建议对她采取暴力手段，毕竟一旦这么做，员工很可能会被用相当猎奇的方式杀害——按照传记里的说法，这似乎是诅咒转移导致的结果。
