《龙族幻想测试服》是腾讯游戏代理发行的全新次世代RPG大作，当前处于测试阶段，其原名为《代号：夏娃》。该游戏获得江南《龙族》正版IP授权，由旗舰级游戏制作班底倾力打造，同时顶尖引擎厂商EpicGames深度参与开发，将UE4引擎的技术能力发挥到了极致。游戏内呈现出华丽逼真的多国场景，人物外显材质精致细腻，还能展现昼夜交替的动态变化，为玩家带来仿若置身现实世界的真实体验，快来感受一番吧！
【顶级画质】
全新虚幻4引擎打造业界顶级画面；
高精度捏脸还原青春幻想明星脸。
【电影化叙事】
高品质CG和知名声优，助力沉浸式剧情；
名导兼制和名家作曲，打造电影级感官体验；
多样化的自由剧情选择，由玩家来决定人物的命运。
【互动式场景】
疾行游泳，踏遍山川湖海；
天气昼夜，感受日升日落；
场景动态，体验浪漫秋千。
【神秘异闻】
探索世界，了解NPC背后的过往；
跋山涉水，探秘风声吹过的故事。
【高策略副本、热血战场】
无处不在的陷阱，诡秘莫测的谜题；
冲进敌阵如风卷残云，外围游走片叶不沾身。
1、多国漫游
还原现代多国场景，指尖畅游真实世界；
2、青春都市
幻想都市，青春重燃一次；
3、极致画面
UE4引擎打造极致画面，GPU粒子特效极致渲染；
4、拟真天候
多样拟真天气系统，动态天气昼夜循环；
5、穿梭疾行
城市疾行炫酷体验，飞檐走壁花式炫技；
6、沉浸剧情
真实人物动作捕捉，电影式剧情沉浸感。
在《龙族幻想》里，社团是相当关键的玩法系统。社团成员能够在这里召集伙伴，一同完成每日任务、挑战副本、提升羁绊值；萌新玩家也能在社团里寻觅师傅、咨询各类问题。由此可见，社团玩法的重要性不言而喻。今天，我就来为大家介绍一下新成立的社团要怎样和其他社团展开竞技。
创建社团之后，会长需要开展宣传工作来吸引玩家加入，从而维持社团的活跃度，这就要求会长尽心尽责。只有社团足够优秀或者奖励充足，才能吸引其他玩家加入，进而拥有参与竞赛的资本。接下来我们就来了解一下社团都有哪些奖励。
社团副本：
首先社团副本需要及时开启。每天都有不同的社团副本，周一、周三、周五是“崩坏社团”，在社团基地内击败怪物即可，难度较低且收益可观。周二、周五则是“游行猎手”，同样在社团基地内进行怪物战斗，难度不高且奖励丰厚。周六的“莱茵计划”，需要在社团基地中回答校长提出的问题。周日的“冰与火之歌”，需要大家共同商议是支持冰龙对抗火龙，还是支持火龙对抗冰龙，这就需要会长通过社团公告统一告知所有玩家。而“紧急！保卫团长”副本，是在社团基地内组织社团成员阻挡怪物对团长的攻击，需要会长指挥成员的行动方向，避免出现资源分配不均衡的情况。
这几个副本难度都不大，还都是收益不错的活动，所以会长得动员大家按时参与——毕竟这是社团成员获取贡献值最轻松的途径，也是维持社团正常运作的基础活动；而且和社团成员组队去打这些副本还能享受到加成，能拿到更多经验和金币呢。
图1社团活动
社团福利：
社团福利分为两类，一类是普通福利，另一类是特殊福利。
普通福利主要分为两类。第一类是每周发放的工资，其金额依据成员上周对社团的贡献度来确定——贡献越高，能领取的金币就越多。像三级社团，哪怕成员只是稍微做些贡献，每周也能拿到几万金币，而会长的工资更是高达几十万，因此我们需要积极贡献，助力社团提升等级。第二类是福利活动，具体包括社团晚宴和萌宠爱心会。“社团晚宴”的开启条件是社团材料积累到一定数量，之后会长可选择在周二或周四启动该活动，成员参与活动就能在社团内享受美食，同时获得经验与金币奖励。“萌宠爱心会”的触发时间为每天下午1点到8点以及晚上11点的每个整点，触发方式为概率性，成员在社团基地安抚躁动的宠物，即可获取经验和金币奖励。
图2每周工资
第二种是特殊福利，仅面向部分社团成员发放。最直接的体现是依据贡献分配职位，通常有职位者的薪资远高于无职位者，且不同职位对应不同权限，这是对社团中贡献突出成员的一种嘉奖。
图3社团职位
社团之间的竞赛：
前面那些活动都属于社团内部事务，在社团内部就能处理好；但接下来的活动就不一样了，会涉及到两个社团之间的较量。
“社团竞赛”是每周二、周四开展的社团间PVP活动，参与人数越多越有利。活动规则是两个社团争夺资源点、收集资源，最终资源更多的一方获胜。哪怕实力稍弱，我们也能靠人数优势干扰对方抢占资源——毕竟抢占时被攻击就会中断。此外，会长和战斗指挥需做好战术安排，实时把控竞赛进程并召唤空投支援。需要注意的是，若周二竞赛获胜，周四匹配到的对手也会是周二获胜的社团。
图4社团竞赛
“刀剑相鸣之时”是两个社团共同参与的活动，但并非社团间的对抗，而是双方分别向奥丁发起攻击，最终对奥丁造成伤害更高的社团赢得胜利，该活动共有三次参与机会。活动需要社团会长组织成员一同参加，因为像双生这类角色能够为团队群体施加增益效果，集体作战能提升整体伤害输出；此外，还可以安排成员转职为猎鹰职业进行攻击，由于猎鹰的单体伤害能力较强，采用这种配置的队伍最终伤害成绩通常会优于普通队伍。
图5刀剑相鸣之时
“社团模拟战”是两个社团之间展开的单人对抗形式，但并非实时在线对决，而是由一方社团成员主动向另一方社团成员发起挑战，挑战成功即可获取积分，最终积分更高的社团将赢得胜利。这种模式下，每个社团成员都得积极参与，而社团里的核心成员则需要承担更多的挑战任务。
图6社团模拟战
以上就是维持社团活跃度、保障其竞赛能力的基本方法。若想让社团始终保持活力，会长需做到两点：一是及时组织社团活动，二是推行赏罚分明的制度——对贡献突出者予以晋升嘉奖，对贡献微薄甚至毫无作为的成员则劝其退社。唯有如此，才能确保社团的优质性与长久发展。
v1.5.339：
稳定性改进和错误修正。
v1.5.336：
优化系统性能，体验更顺畅。
