超脱力医院是一款轻松有趣的模拟经营游戏，玩家在游戏里经营着属于自己的医院，里面有各式各样的奇葩病人和新奇内容。玩家的整个游玩过程都充满了欢声笑语，游戏融合了搞笑、经营与奇异元素，能为大家提供多样化且趣味十足的经营体验。感兴趣的小伙伴快来体验吧！
1、研究新病情
既然是医院，创收的主要来源自然是病人，就诊人数多了收入也会相应增加。游戏里的病情研究能让医院获得更高收益，这其实很好理解——就是要不断投入资金，尽可能地加大投入力度！
2、提高满意度
除了研究病情，提升患者满意度是促使他们更愿意消费的关键。若想快速增加收入，还能通过升级诊室来获取额外收益——当积累足够资源完成诊室升级后，可添置观赏植物、播放环境音乐来提升顾客满意度，此外，保持诊室清洁卫生也是提高满意度的重要举措。
3、其他赚钱小知识
鲍勃冷笑话每小时更新一次;
召唤券是召唤老葛到屋子里;
招聘券就要到招聘的位置使用;
收获券则是到院长室秘书间使用;
故事碎片集齐后并没有什么新剧情;
后期借助周日的专场招聘会，能够招募到更多的五星医生。
1、汪星人间谍攻略
当间谍入侵事件被触发后，玩家能通过屏幕上方的滚动消息条第一时间知晓。初期阶段，作为间谍的汪星人相对容易被发现，它常常手持望远镜，躲藏在诊室外侧、树下或是园区外围大墙附近。随着游戏进程推进，汪星人会变得愈发隐蔽，往往只露出身体的一小部分，但藏匿的大致区域不会有太大变动，只要玩家多加留意就能找到它。成功找到间谍后，玩家有机会获得故事碎片或金币奖励，集齐足够的故事碎片便可兑换罐头道具。
2、故事碎片最快速获取途径
想获取《超脱力医院》的故事碎片，其实不用特意上网搜索二维码（我们网站就有全套的，地址附在下面，直接用就行），扫码就能拿到；要是不扫码，那就只能慢慢找汪星人间谍来获取了。不过有个重要提醒：别着急把所有故事碎片都扫完，得等主线任务里“通过汪星人间谍发现三个故事碎片”这一项完成后，再去扫全剩下的，不然可能会一直卡在这个任务里过不去。
3、紧急任务
这段内容会在主线任务完成后解锁，任务的出现时间并不固定，它由3个小任务构成，出现后需要玩家在限定时间内完成，对应的奖励是鱼罐头。
首先为大家介绍医生的等级分类：
一星医生属于任务型，没有熟练精通的技能，三围上限是最低的，适合用来完成刷三围的任务（每10分钟可以训练一次）
二星的麻瓜医生，仅对单一病症操作熟练，但能力上限不高（每30分钟能训练一次；一星医生可参与训练任务，二星医生则派不上用场）
三星医生是前期最强的医生，他在单技能方面十分精通，三围上限处于中等水平（每1小时可以训练一次，训练间隔时间比较适中，能让玩家在前期短时间内将三围提升到平均140左右，这对前期发展助力很大）
四星医生徒有其表，实用性欠佳。该医生具备两项技能，一项达到精通水准，另一项处于熟练程度。其三维属性上限属于中等偏上水平，但存在明显短板——每3小时才能训练一次，训练间隔过长，即便练满三维也无法获得最优属性，因此建议放弃培养。
五星医生是后期阶段最强的医生，拥有双技能，分别是精通和专家技能，而且三围上限是最高的（每8小时才能训练一次，从这个训练时间就能明白它为什么被称为后期医生了。前期不用急于追求太多传奇医生，有三两个的话，等训练时间一到升级一下就可以了）
好的，医生的等级我们已经聊完了，接下来要讲的重点就是：如何进行培养？哪些医生是值得我们去培养的？
小编觉得，前期没必要太执着于五星医生，一来不好培养，二来也养不起。
从上面的数据能看出，前期优先升级三星医生是最划算的，单技能精通就完全足够使用了，关键是训练所需的时间很友好；五星医生不会轻易离开，前期把基础资源积累好，到了后期才有足够的资本购买更多五星医生！
休闲有趣的经营玩法，给玩家带来趣味的益智乐趣。
多样化的内容，你的游玩体验是丰富的搞笑的。
采用卡通的画面设计，各种无厘头的剧情，体验精彩有趣的经营。
由电脑端的主题医院改变而来，带你的重返经典。
你可以招募员工和医生，提供优质的医资资源。
玩家会遇到形形色色的病人，每个病人都能为你带来别具一格的游戏体验。
