《龙族幻想测试服》是腾讯代理发行的全新次世代RPG大作，目前正处于测试阶段，其原名为《代号：夏娃》。该游戏获得了江南《龙族》IP的正式授权，由旗舰级制作团队倾力打造，并且有顶尖引擎厂商EpicGames深度参与合作，将UE4引擎的技术性能发挥到了极致。游戏中呈现出华丽逼真的多国场景，人物外显材质精致细腻，还能展现昼夜交替的动态变化，为玩家带来仿佛置身现实世界的真实体验，快来感受一下吧！
【顶级画质】
全新虚幻4引擎打造业界顶级画面；
高精度捏脸还原青春幻想明星脸。
【电影化叙事】
高品质CG和知名声优，助力沉浸式剧情；
名导兼制和名家作曲，打造电影级感官体验；
多样化的自由剧情选择，由玩家来决定人物的命运。
【互动式场景】
疾行游泳，踏遍山川湖海；
天气昼夜，感受日升日落；
场景动态，体验浪漫秋千。
【神秘异闻】
探索世界，了解NPC背后的过往；
跋山涉水，探秘风声吹过的故事。
【高策略副本、热血战场】
无处不在的陷阱，诡秘莫测的谜题；
冲进敌阵如风卷残云，外围游走片叶不沾身。
1、多国漫游
还原现代多国场景，指尖畅游真实世界；
2、青春都市
幻想都市，青春重燃一次；
3、极致画面
UE4引擎打造极致画面，GPU粒子特效极致渲染；
4、拟真天候
多样拟真天气系统，动态天气昼夜循环；
5、穿梭疾行
城市疾行炫酷体验，飞檐走壁花式炫技；
6、沉浸剧情
真实人物动作捕捉，电影式剧情沉浸感。
社团是《龙族幻想》里相当关键的玩法系统，成员们能在社团中召集队友去完成每日任务、推进副本、提升羁绊等，萌新也可以在社团里寻找师傅、咨询问题等。由此可见社团是个很重要的玩法，今天我就来带大家了解一下新社团要怎样和其他社团展开竞技。
创建社团后，会长需要负责宣传工作，以此吸引玩家加入，从而维持社团的活跃度。这就要求会长尽心尽责，只有社团足够优秀或者奖励充足，才能吸引其他玩家加入，进而拥有参与竞赛的资本。接下来我们看看社团都有哪些奖励。
社团副本：
首先社团副本要及时开启。每天都有不同的社团副本，周一、周三、周五是“崩坏社团”，在社团基地打怪物，难度低、收益高；周二、周五是“游行猎手”，同样在社团基地打怪物，难度低、收益高；周六有“莱茵计划”，是在社团基地回答校长问题；周日的“冰与火之歌”需要商量好支持冰龙打火龙还是支持火龙打冰龙，这就需要会长在社团公告里统一告知玩家；“紧急！保卫团长”是在社团基地组织成员阻挡怪物攻击团长，需要会长指挥成员行动，避免资源倾斜。
这几个副本难度都不大，而且收益相当不错，所以会长得动员大家按时参与这些活动——毕竟这是社团成员获取贡献值最轻松的途径，也是维持社团正常运作的基础活动。另外，和社团成员组队去刷这些副本还能获得加成，经验和金币都会更多。
图1社团活动
社团福利：
社团福利可分为两类，一类是普通福利，另一类是特殊福利。
普通福利主要分为两类。第一类是每周发放的工资，其金额取决于成员上周对社团的贡献度——贡献越高，能拿到的金币就越多。像一个三级社团，成员哪怕只是做些基础贡献，每周也能拿到几万金币，而会长更是能获得几十万；因此，提升社团等级需要大家共同努力贡献。第二类是福利活动，具体包括“社团晚宴”和“萌宠爱心会”。“社团晚宴”的开启条件是社团材料累计到一定数量，会长可选择在周二或周四启动，活动期间成员参与社团内的互动，就能获得经验与金币奖励。“萌宠爱心会”的触发时间为每天下午1点到8点以及晚上11点的每个整点，以概率形式开启，成员在社团基地安抚躁动的宠物，即可获取经验和金币奖励。
图2每周工资
第二种是特殊福利，仅面向部分社团成员发放。最直观的体现是依据贡献分配职位——通常担任职务的成员薪资远高于普通成员，且不同职位对应不同权限，这是对社团内贡献突出者的一种表彰。
图3社团职位
社团之间的竞赛：
前面那些活动都属于社团内部事务，社团自己就能处理好；但接下来的活动就不一样了，会涉及到两个社团之间的较量。
“社团竞赛”是周二与周四开放的社团间PVP活动，参与人数越多越有利。该活动规则为两个社团争夺资源点并获取资源，最终资源较多的一方获胜。因此，即便我方社团实力稍弱，也可通过人数优势（人海战术）干扰对方抢占资源点——因为抢占过程中若遭受攻击，抢占动作会立即中断。此外，活动还需会长与战斗指挥制定战术、实时把控竞赛局势，并适时召唤空投支援。需要注意的是，若社团在周二的竞赛中获胜，周四匹配到的对手将同为周二获胜的社团。
图4社团竞赛
“刀剑相鸣之时”是两个社团共同参与的活动，并非社团间的对抗，而是双方分别对奥丁发起攻击，最终对奥丁造成伤害更高的社团获胜，该活动共有三次参与机会。活动需要社团会长组织成员集体参与，因为像双生这类角色能够为团队群体施加增益效果，成员协同作战能提升整体伤害；此外，还可以安排成员转职为猎鹰职业进行攻击，由于猎鹰的输出能力较强，这样团队最终的伤害表现也会优于普通配置的队伍。
图5刀剑相鸣之时
“社团模拟战”是两个社团之间的单人对抗玩法，不过它并非在线实时PVP，而是由一个社团的成员主动向另一个社团的成员发起挑战。挑战成功的一方能获取积分，最终积分更高的社团将赢得胜利。这种模式要求每个社团成员都积极参与，而社团里的核心成员可能需要多承担几次挑战任务。
图6社团模拟战
以上就是保持社团活跃、提升社团竞赛能力的基本方法。若想让社团持续保持活力，会长需及时组织社团活动，并且做到赏罚分明：对贡献突出的成员给予晋升机会，对贡献较低甚至毫无贡献的成员则劝其退出社团。唯有如此，才能确保社团的优质性与长久发展。
v1.5.339：
稳定性改进和错误修正。
v1.5.336：
优化系统性能，体验更顺畅。
